Rien ne vaut une équipe soudée et motivée. L’efficacité est assurée à 100%. Au sein d’une entreprise, l’organisation d’un team building est devenue de plus en plus fréquente. La principale raison est la recherche d’une cohésion d’équipe. Mais c’est quoi au juste ? Et est-ce avantageux pour la boite ?
Qu’est-ce que le team building ?
C’est une technique qui vise à motiver et à souder les équipes. En effet, elle est très sollicitée dans les entreprises depuis quelques années. Même si c’est un investissement assez important, les retours sont plutôt satisfaisants : satisfaction et plaisir des participants, renforcement de la cohésion du personnel, optimisation des performances, etc. la procédure est simple : les collaborateurs vont monter une équipe et travailler ensemble pour un meilleur rendement et atteindre un objectif.
Le team building peut être un évènement ponctuel ou annuel selon le choix des dirigeants. Il ne s’agit plus ici de se concentrer sur les activités professionnelles, mais plutôt un moment de distraction passionnant. Le personnel va participer à des activités ludiques et le groupe qui gagne obtiendra une récompense.
Mais quels sont les avantages d’un team building ?
À part la cohésion d’équipe, le team building peut également :
- Renforcer l’esprit d’équipe
- Développer les capacités des membres
- Faciliter les échanges et la solidarité
- Pousser les participants à s’entraider
- Les aider à accepter la défaite
En outre, un challenge pousse toujours l’équipe à optimiser leur capacité pour atteindre les objectifs. D’ailleurs, les jeux collectifs favorisent le contact humain et le développement d’équipe. Toutefois, le choix du team building dépend des objectifs et du budget de l’entreprise.
Quelques exemples de team building
Vous recherchez une activité team building pour vos employés ? En voici quelques exemples pour tous les goûts et toutes les personnalités :
- Un théâtre d’entreprise
- Une aventure : dans la forêt, dans la montagne, en quad, en moto, etc.
- Une chasse au trésor
- Un match : football, échec, etc.
- Une énigme
- Une création des équipes : œuvres musicales ou culturelles
- Une exploration
- Etc.
Néanmoins, le choix du lieu est essentiel pour une meilleure ambiance. Certaines entreprises préfèrent une sortie au bord de la mer, tandis que les autres privilégient les endroits privés en ville et à la campagne ou des aventures dans la montagne et dans la nature.
En bref, en ligne, vous trouverez les teams buildings les plus courants et les plus originaux. Mais pour un évènement réussi, n’hésitez pas à faire appel à un spécialiste de l’évènementiel ! Déléguez le travail aux experts et admirez le résultat !